Nábor v IT je tak trochu konkurenční boj. Potřebovali jsme něco začít dělat jinak. Tak jsme si pozvali Šárku :)

Šárka Chládková nám pomohla se správným nastavení kroků a cílů při změnách v řízení společnosti.

S nově založeným HR oddělením nám vznikla potřeba vzdělat HR manažerku, tedy mě. Jako mentorku jsem si zvolila Šárku a jsem moc ráda. Spolupráce byla výborná. Těšila jsem se na každé setkání. 

Ne nadarmo se traduje, že nejtěžší je práce s lidmi a paní Chládková nám svým vstřícným přístupem, osobní motivací, profesionalitou i zkušenostmi umožňuje soustředit energii na další pracovní oblasti, protože víme, že oblast human resources je v dobrých rukách.

Největší přínos vidím v pomoci se specifikací motivačního způsobu odměňování. Také vidím, že změna inzerátů na náborových serverech značně zvýšila kvalitu a počet uchazečů.