Největší přínos vidím v pomoci se specifikací motivačního způsobu odměňování. Také vidím, že změna inzerátů na náborových serverech značně zvýšila kvalitu a počet uchazečů. 

Šárka Chládková nám pomohla se správným nastavení kroků a cílů při změnách v řízení společnosti.

Spolupráce se společností Sharane nám zajistila efektivní řešení personální problematiky.

Ne nadarmo se traduje, že nejtěžší je práce s lidmi a paní Chládková nám svým vstřícným přístupem, osobní motivací, profesionalitou i zkušenostmi umožňuje soustředit energii na další pracovní oblasti, protože víme, že oblast human resources je v dobrých rukách.

Jako poměrně mladá a rychle rostoucí firma jsme si po sedmi letech podnikání uvědomili, že potřebujeme pomoc odborníka na personalistiku.