Leadershipové karty
Leadershipové karty jsou analytický nástroj pro lídry, majitele, HR a interní lektory. Pomáhají vyjasňovat očekávání od nových i stávajících lídrů, strukturovat jejich rozvoj
i koordinovat inovační a transformační projekty napříč organizací. Role z leadershipových karet lze provázat i na firemní kompetenční modely a metodika nezapomíná ani na ověřování firemních hodnot v jednotlivých rolích lídra.
Jsme certifikovanými uživateli leadershipových karet z dílny Beáty Holé (Court of Moravia). Karty jsou součástí balíčku nástrojů a metodik, které využíváme v Sharane v systematické a dlouhodobé práci s našimi klienty. Velmi nás těší, že se Šárka Chládková stala i součástí týmu certifikovaných lektorů. Je oprávněna pořádat certifikační školení nových uživatelů a předávat know-how leadershipových karet dále ke koncovým uživatelům.
Kdy karty využít v praxi
- systematický rozvoj lídrů
- výběr lídrů
- vyladění týmů, vzájemných očekávání
- hodnocení lídrů
Proč právě leadershipové karty
- jsou srozumitelné
- mají hravou metodiku a atraktivní design
- pomáhají přemýšlet v souvislostech
- umožňují definovat firemní očekávání od lídrů (od top managementu po výrobní mistry)
- mají široké spektrum využití
- slaďují společný jazyk
Co je potřeba, abyste mohli s kartami pracovat?
- absolvovat certifikační workshop (na vyžádání sdělíme aktuální termíny)
- získat leadershipový set
- pustit se do práce
