Aktuálně ZRUŠENO, o novém termínu budeme informovat! Cyklus seminářů (3) - Brno, 9:00-12:00
30. 9. 2020
Personalistika/HRM v kostce - základy personalistiky
Cílová skupina:
Pracovníci, kteří zvažují vstup do HR nebo jsou nově v roli HR, případně mají personalistiku jako kumulovanou pozici s jiným pracovním zařazením (Office Manager, asistentka, ...)
! Vzhledem k aktuální situaci a nejasnému vývoji v nejbližších týdnech přesouváme celý cyklus na začátek roku 2021. O novém termínu budeme informovat.!
Startujeme prvním seminářem:
Datum akce
7. 10. 2020
9:00-12:00
Místo konání
Purkyňova 649/127
612 00 Brno
areál JIC
Lektoři:
Seminář č.1
Personalistika/HRM - základní pojmy
- Základní a klíčové pojmy v personalistice
- Na co rozhodně nesmíte v personalistice zapomenout (MUSÍM) - administrativa, legislativa
- S čím můžete být o krok před konkurencí (MĚL/A BYCH) - klíčové personální procesy
- získávání a výběr zaměstnanců, adaptace, rozvoj, ... - Když bude prostor a chuť se dále rozvíjet (MOHL/A BYCH)
- Využití externích služeb v oblasti personalistiky (PLUSY/MÍNUSY)
- Inspirace pro rozvoj personalistiky - praktické příklady
Seminář č.2
Získávání a výběr zaměstnanců,
personální marketing v praktických příkladech
- Základní a klíčové pojmy v procesech získávání a výběru zaměstnanců
- Zdroje potenciálních uchazečů - inzertní online portály (přehled v rámci ČR),
další zdroje (ÚP, personální agentury, spolupráce se školami, sociální sítě, ...) - Komunikace s uchazeči - v procesu získávání (způsob oslovení, forma inzerce, ...),
v procesu výběrového řízení (telefonická, e-mailová), v procesu před nástupem do zaměstnání - Výběrové řízení - modelace pro D, THP a manažerské pozice
- Personální marketing (interní, externí) - stručný vhled
- Inspirace, praktické příklady, sdílení
Seminář č.3
Standardizace adaptačního procesu zaměstnanců (procesu zapracování), návaznost na hodnocení a rozvoj zaměstnanců
- Základní a klíčové pojmy v procesu adaptace zaměstnanců
- Plán zapracování (nový zaměstnanec, zaměstnanec přecházející na jiné pracovní místo),
formulář (standardizace ve firmě D, THP, manažerské pozice),
sestavení individuálního plánu zapracování zaměstnance,
stanovení garantů zapracování,
vyhodnocení procesu zapracování - Nejčastější chyby v procesu adaptace zaměstnanců
- Základní a klíčové pojmy v procesu hodnocení a rozvoje zaměstnanců
- Přínos hodnocení pro: firmu, hodnotitele, hodnoceného
- Motivační prvek průběžné zpětné vazby
Cena:
- 5 900 Kč cyklus seminářů (3)
- 7 900 Kč cyklus seminářů (3) + individuální rozvojový balíček za zvýhodněnou cenu / účástník
(1 hod. online mentorinku + online psychometrie cut-e)
Semináře lze objednat pouze jako celý cyklus (nelze objednat samostatně). Individuální rozvojový balíček lze čerpat v průběhu celého cyklu seminářů, nejpozději však do 30 kalendářních dnů po skončení třetího semináře.
V případě zájmu REGISTRACE zde.
Semináře probíhají "naživo" - menší skupina, dostatečný prostor a zajištění nejvyšší míry hygienických opatření.
V případě dalších dotazů kontaktujte koordinátorku Lenku Francovou na lfrancova@sharane.cz
nebo tel. +420 731 146 083.
Těšíme se na vás!
